Coaching Aziendale

Il lavoro del cantante lirico è emblematico per molti aspetti: un musicista lavora costantemente al proprio perfezionamento, sa gestire le proprie forze fisiche e mentali, è continuamente sotto esame e non può mai deludere le aspettative, deve imparare dagli errori, saper gestire lo stress da prestazione e rimanere sempre in contatto con le proprie emozioni, per esprimersi artisticamente ed essere in grado di convincere e affascinare gli altri.


Infine il cantante lirico è un leader che impone la propria visione e personalità, ma al tempo stesso rispetta il lavoro del team di cui fa parte: rispetta e fa sue le indicazioni del direttore d’orchestra e del regista, ascolta le esigenze degli strumentisti e dei colleghi cantanti, tiene conto del lavoro e delle esigenze di tutte le maestranze.


Unendo la mia esperienza di soprano a quella dell’insegnamento con il metodo ARS, ho ideato un programma di coaching aziendale.

 

Collaboro con la società Fosforo, azienda leader nel settore del coaching motivazionale - http://fosforolab.com/il-dream-team/silvia-colombini/


Il programma dal nome:

 

Tetrarchia vincente – Le quattro regole per il successo”  

  programma ARS per il coaching aziendale  

Il percorso permette di:

  • rimanere focalizzati all’obiettivo e motivati anche nelle difficoltà

  • imparare dai propri errori

  • pianificare e saper gestire le risorse

  • gestire lo stress da prestazione e rimanere performanti nel tempo

  • trovare il giusto equilibrio tra liedership e rispetto del lavoro in team

  • superare l’ansia di parlare in pubblico e trovare un eloquio fluido e persuasivo

  • imparare la respirazione diaframmatica utile contro lo stress e per modulare la voce durante i discorsi pubblici in modo da tenere vivo l’interesse dell’audience

  • aumentare la creatività attraverso esercizi specifici

  • affrontare le sfide più rischiose senza farsi pendere dalla confusione o dall’ansia